Nuestro objetivo es compartir mejores prácticas entre los Departamentos de Gestión Humana de todas las empresas afiliadas en ADEDAPP. Sus miembros son Ejecutivos y Directores de Recursos Humanos de empresas multinacionales y locales que forman parte de la Asociación. Nuestros miembros son colegas apasionados en crear organizaciones de valor para el progreso de Panamá.
Nos reunimos el segundo jueves de cada mes, manteniendo una agenda con acciones específicas del interés de sus miembros. Solemos invitar a proveedores como Cortesías de Sala quienes nos comparten sus servicios para considerarlos en un futuro como aliados estratégicos de nuestras empresas.
A través de esta Comisión hemos logrado hacer actividades tales como:
- Coordinadores de varias reuniones con la Dirección del Ministerio de Trabajo y Previsión Social de la Agencia de Panama Pacifico – Cristina Aparicio- y Vice Ministro Roger Tejada.
- Planeación Estratégica en una visita a un Hotel de playa donde se nos invitó a experimentar el lugar y poder ofrecerlo como beneficio para los colaboradores de las empresas que conforman ADEDAPP
- Coordinadores de la logística de Limpieza de Playa junto al Director Ejecutivo de ADEDAPP
- Coordinadores de la logística de Feria Anual de Beneficios
- Inspecciones en Hoteles de la ciudad donde se nos ofrece experimentar y potencialmente hacer eventos de nuestras oficinas. Esto incentivó a incrementar la participación de nuestros miembros en las reuniones mensuales.
- Coordinación de Seminarios virtuales y obtener beneficios creados por la Comunidad de Panamá Pacífico, coordinado por London Regional.
- Creación de red de apoyo entre los profesionales de Recursos Humanos de Panama Pacifico donde nos anticipamos a situaciones laborales complejas y minimizamos el impacto. Esto nos ha permitido apalancarnos de la asesoría de oficinas gubernamentales y práctica de mercado. Esto lo logramos especialmente en tiempo de crisis y emergencia nacional generada por Covid19.
- Apoyar en la creación del Website de ADEDAPP generando el espacio de una Bolsa de Empleo, la cual capturará talento para las futuras vacantes en Panama Pacífico.
- Apoyar en investigaciones de Teletrabajo en Panama en el 2020.
Nuestra actual Líder de la Comisión es Maricela Arjona Malo, Gerente de Recursos Humanos de la empresa Arturo Araúz Howard. Actual miembro de la Junta Directiva de ADEDAPP.
Si quisiera ser parte de esta Comisión por favor enviarnos correo a rrhh@adedapp.org
